







Osaka Metroのミッションは『大阪から元気を創りつづける』ことです。
OSAKAに住む人、訪れる人、あらゆる人々の安全・安心・快適をご提供すべく、
「日々進化」を合言葉に、社員一丸で取り組んでいます。
多様な人との共生、共働を通じて成長していく組織風土を作ることで、
すべての人にやさしい交通機関の実現の加速と、
ダイバーシティ推進に向けた取り組みを進めていきます。
採用推進部採用推進課 採用担当一同
Osaka Metro は、地上からホームまでエレベーターで移動できるワンルート整備をはじめ、車内への車いすスペースの整備、多機能トイレなどの駅施設のバリアフリー化、全社員のユニバーサルマナー検定取得の推進に取り組み、企業理念にもある《最高の安全・安心》を追求してまいりました。当社は、性別・年齢・障がいの有無等に関わらず、さまざまな社員がそれぞれの強みと適性を活かしながら働く企業を目指しております。そのためには、多様な人との共生・共働を通じて成⾧していく組織風土を醸成していくことが非常に重要だと考えています。採用や入社後において適切な配慮は行うものの、一般応募と障がい者採用の区別はなく、同じステージで力を発揮いただけます。私達の理念に共感し、「大阪をもっと魅力的な都市にしたい」「新しい発想・アイデアで変革を起こしたい」という想いをお持ちの方。是非、自身の強み・個性を活かしながらOsaka Metro で共に想いを実現しましょう!