Welfare福利厚生

Osaka Metroでは社員一人ひとりがやりがいと充実感を持って
活き活きと働ける職場を目指し福利厚生を整えています。

祝金（結婚・出産・小中学校入学）

社員及びその家族の慶事を祝福し、祝金を支給します。

 

支援（育児・介護）

職業生活と家庭生活との両立を図れるよう、保育料（延長保育・病児保育等）やデイサービス等の費用の一部を支援します。

 

支援（自己啓発）

能力開発やスキルアップ等を目指す社員に対し、通信教育の受講や資格取得にかかる費用の一部を支援します。

 

福利厚生サービス

レジャー・旅行・グルメ・ショッピングをはじめ、育児・介護、自己啓発など、幅広く様々なサービスが利用できます。サービスは社員だけでなく、ご家族の方も利用できます。

 

賃貸住宅あっせん

ＵＲ、エイブル、アパマンショップの割引等サービスを利用できます。

 

ＧＬＴＤ

安全かつ安心して働けるよう、傷病で長期にわたって就業不能となった場合の補償制度を導入しています。

 

宿泊型健康増進施設

東急ホテルズ全ホテルを優待価格で利用できます。

 

社員がん検診

希望者にがん検診を実施しています。（一部自己負担あり）  

配偶者人間ドック

希望する配偶者を対象とした人間ドックを実施しています。（一部自己負担あり）  

メンタルヘルス

ストレスチェック、ラインケア研修、産業保健スタッフ（産業医、保健師等）によるケア、健康相談（健康・介護・メンタルヘルスに関すること全般）をネット、メール、電話相談など、各種メンタルヘルス対策を実施しています。

 

クラブ活動

サッカー部、卓球部、軟式野球部、テニス部、音楽部等のクラブ・サークルが活動しています。また、活動費用の一部を支援しています。

 

体育施設

本社15階に多目的ホールがあり、卓球、バドミントン等ができます。